Du bist erfahrener Fachplaner (m/w/d) im Bereich Aufzugstechnik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg, München oder Remote?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

Umsetzung der planerischen Aufgaben für zugewiesene Projekte im definierten Planungsumfang sowie Verantwortlichkeiten als Projektleiter der Disziplin Fördertechnik/Vertical Transportation für alle Leistungsphasen einer Gebäudeplanung (z.B. HOAI, RIBA, AIA)
Anwendung planungstechnischer tools wie Elevate, AutoCAD und Lift Designer
Erarbeitung von technischen Spezifikationen für nicht-standardisierte Anlagen sowie Planung von Sonderanlagen
Projektkommunikation und -dokumentation auf Deutsch und Englisch
Technische Schnittstelle zu anderen Gewerken, Architekturbüros, Projektentwicklerinnen/ -entwicklern und herstellenden Unternehmen
Erstellung und Weiterentwicklung von internen Standards und Tools zur Optimierung des Planungsprozesses
Qualitätsprüfung und -sicherung der Arbeit des gesamten Teams
Unterstützung der Tätigkeiten des Vorgesetzten wie z.B. Projektplanung, Angebotserstellung, Ressourcenplanung etc.
Aktivitäten zur Erweiterung des Serviceangebots und Kunden- , sowie Projektaquise

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung) oder Techniker
mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsindustrie oder Fachplanung Fördertechnik sowie vorzugsweise Erfahrung in der fachlichen Leitung
Gute Anwenderkenntnisse mit Elevate, AutoCAD und Lift Designer
Ausreichende Kenntnisse zu Planungsphasen, Aufzugsvorschriften und lokalen Bauvorschriften in Europa und Middle-East
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft und hohe Motivation an internationaler Projektarbeit

Benefits

eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
ein modernes Büro im Herzen Berlins / Münchens / Hamburgs mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit 
30 Urlaubstage 
Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
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